ಇತಿಹಾಸದಲ್ಲೇ ಅತಿ ದೊಡ್ಡ ಮುಷ್ಕರ ತಪ್ಪಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆ!

1. ಯುಪಿಎಸ್ ಸಿಇಒ ಕರೋಲ್ ಟೋಮ್ ಹೇಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಹೀಗೆ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ: "ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಟೀಮ್‌ಸ್ಟರ್ಸ್ ಯೂನಿಯನ್, ಯುಪಿಎಸ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು, ಯುಪಿಎಸ್ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರ ನಾಯಕತ್ವಕ್ಕೆ ಮುಖ್ಯವಾದ ವಿಷಯದ ಮೇಲೆ ಗೆಲುವು-ಗೆಲುವು ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ತಲುಪಲು ನಾವು ಒಟ್ಟಿಗೆ ನಿಂತಿದ್ದೇವೆ."(ಪ್ರಸ್ತುತ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುವ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಭವನೀಯತೆ ಇದೆ ಮತ್ತು ಮುಷ್ಕರ ಇನ್ನೂ ಸಾಧ್ಯ. ಒಕ್ಕೂಟದ ಸದಸ್ಯರ ಅನುಮೋದನೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಮೂರು ವಾರಗಳಿಗಿಂತ ಸ್ವಲ್ಪ ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ. ಒಕ್ಕೂಟದ ಸದಸ್ಯರ ಮತದ ಫಲಿತಾಂಶ ಇನ್ನೂ ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ಪ್ರಚೋದಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಆಗಸ್ಟ್ ಅಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ಮುಷ್ಕರ ಸಂಭವಿಸಿದರೆ, ಮೂಲ ಆಗಸ್ಟ್ 1 ಎಚ್ಚರಿಕೆ ಅಲ್ಲ. ಟ್ರಕ್ ಡ್ರೈವರ್ ಕೊರತೆಯು ಮುಂದಿನ ವಾರದಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗಬಹುದು ಮತ್ತು ಯುಎಸ್ ಪೂರೈಕೆ ಸರಪಳಿಗಳನ್ನು ಪಾರ್ಶ್ವವಾಯುವಿಗೆ ತರಬಹುದು, ಆರ್ಥಿಕತೆಗೆ ಹಾನಿಯಾಗಬಹುದು ಎಂಬ ಆತಂಕವಿತ್ತು ಬಿಲಿಯನ್ ಡಾಲರ್.)

2. ಕರೋಲ್ ಟೋಮ್ ಹೇಳಿದರು: "ಈ ಒಪ್ಪಂದವು UPS ನ ಪೂರ್ಣ-ಸಮಯ ಮತ್ತು ಅರೆಕಾಲಿಕ ಉದ್ಯೋಗಿ ಟ್ರಕ್ ಡ್ರೈವರ್‌ಗಳಿಗೆ ಉದ್ಯಮ-ಪ್ರಮುಖ ಪರಿಹಾರ ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ನಾವು ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಉಳಿಯಲು, ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಮತ್ತು ಬಲವಾದ ವ್ಯಾಪಾರವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ನಮ್ಯತೆಯನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ. ”.

3. ಟ್ರಕ್ಕರ್‌ಗಳ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಭ್ರಾತೃತ್ವವಾದ ಟೀಮ್‌ಸ್ಟರ್ಸ್‌ನ ಜನರಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಸೀನ್ ಎಂ. ಓ'ಬ್ರೇನ್, ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಐದು ವರ್ಷಗಳ ಒಪ್ಪಂದವು "ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಳುವಳಿಗೆ ಹೊಸ ಮಾನದಂಡವನ್ನು ಹೊಂದಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಬಾರ್ ಅನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ" ಎಂದು ಹೇಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ."ನಾವು ಆಟವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಿದ್ದೇವೆ."ನಿಯಮಗಳು, ಹೆಚ್ಚಿನ ವೇತನವನ್ನು ನೀಡುವ, ನಮ್ಮ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಅವರ ಶ್ರಮಕ್ಕೆ ಪ್ರತಿಫಲ ನೀಡುವ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ರಿಯಾಯಿತಿಗಳ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲದ ನಮ್ಮ ಆದರ್ಶ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ನಮ್ಮ ಸದಸ್ಯರು ಗೆಲ್ಲುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಹಗಲಿರುಳು ಹೋರಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.

4. ಇದಕ್ಕೂ ಮೊದಲು, UPS ಪೂರ್ಣ-ಸಮಯದ ಸಣ್ಣ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ವಿತರಣಾ ಚಾಲಕರು ಒಟ್ಟು ಪರಿಹಾರದಲ್ಲಿ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಸರಾಸರಿ $145,000 ಗಳಿಸಿದರು.ಇದು ಸಂಪೂರ್ಣ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಪ್ರೀಮಿಯಂಗಳ ಪಾವತಿ, ಏಳು ವಾರಗಳವರೆಗೆ ಪಾವತಿಸಿದ ರಜೆ, ಜೊತೆಗೆ ಪಾವತಿಸಿದ ಶಾಸನಬದ್ಧ ರಜಾದಿನಗಳು, ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಮತ್ತು ಐಚ್ಛಿಕ ರಜಾದಿನಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.ಜೊತೆಗೆ, ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ಅಧ್ಯಯನ ವೆಚ್ಚಗಳಿವೆ.

5. ಹೊಸದಾಗಿ ಮಾತುಕತೆ ನಡೆಸಿದ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಒಪ್ಪಂದವು 2023 ರಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಅರೆಕಾಲಿಕ ಟೀಮ್‌ಸ್ಟರ್‌ಗಳ ವೇತನವನ್ನು $2.75/ಗಂಟೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಒಪ್ಪಂದದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ $7.50/ಗಂಟೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ ಅಥವಾ ವರ್ಷಕ್ಕೆ $15,000 ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ತಂಡದ ಆಟಗಾರರು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.ಒಪ್ಪಂದವು ಅರೆಕಾಲಿಕ ಮೂಲ ವೇತನವನ್ನು ಗಂಟೆಗೆ $ 21 ಅನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಹಿರಿಯ ಅರೆಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸಗಾರರು ಹೆಚ್ಚು ಹಣವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ.UPS ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಟ್ರಕ್ ಡ್ರೈವರ್‌ಗಳಿಗೆ ಸರಾಸರಿ ಗರಿಷ್ಠ ವೇತನವು ಗಂಟೆಗೆ $49 ಕ್ಕೆ ಏರುತ್ತದೆ!ಈ ಒಪ್ಪಂದವು ಕೆಲವು ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಎರಡು ಹಂತದ ವೇತನ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಯೂನಿಯನ್ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ 7,500 ಹೊಸ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ UPS ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಟೀಮ್‌ಸ್ಟರ್‌ಗಳು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.

5. ಅಮೇರಿಕನ್ ವಿಶ್ಲೇಷಕರು ಈ ಒಪ್ಪಂದವು "ಯುಪಿಎಸ್, ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಸಾರಿಗೆ ಉದ್ಯಮ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಳುವಳಿ ಮತ್ತು ಸರಕು ಮಾಲೀಕರಿಗೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ" ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.ಆದರೆ ನಂತರ "ಈ ಹೊಸ ಒಪ್ಪಂದವು ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ವೆಚ್ಚಗಳ ಮೇಲೆ ಎಷ್ಟು ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು 2024 ರಲ್ಲಿ UPS ನ ಸಾಮಾನ್ಯ ದರ ಹೆಚ್ಚಳದ ಮೇಲೆ ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಹೇಗೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಗಣೆದಾರರು ಒಪ್ಪಂದದ ವಿವರಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಬೇಕಾಗಿದೆ."

6. UPS ಕಳೆದ ವರ್ಷ ದಿನಕ್ಕೆ ಸರಾಸರಿ 20.8 ಮಿಲಿಯನ್ ಪ್ಯಾಕೇಜ್‌ಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿದೆ, ಮತ್ತು FedEx, US ಪೋಸ್ಟಲ್ ಸೇವೆ ಮತ್ತು Amazon ನ ಸ್ವಂತ ವಿತರಣಾ ಸೇವೆಯು ಕೆಲವು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೂ, ಎಲ್ಲಾ ಪ್ಯಾಕೇಜುಗಳನ್ನು ಈ ಪರ್ಯಾಯಗಳ ಮೂಲಕ ನಿರ್ವಹಿಸಬಹುದೆಂದು ಕೆಲವರು ನಂಬುತ್ತಾರೆ. ಮುಷ್ಕರ.ಒಪ್ಪಂದದ ಮಾತುಕತೆಗಳಲ್ಲಿನ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಡೆಲಿವರಿ ವ್ಯಾನ್‌ಗಳಿಗೆ ಹವಾನಿಯಂತ್ರಣ, ಗಮನಾರ್ಹವಾದ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳದ ಬೇಡಿಕೆಗಳು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಅರೆಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ ಮತ್ತು UPS ನಲ್ಲಿ ಎರಡು ವಿಭಿನ್ನ ವರ್ಗಗಳ ಕಾರ್ಮಿಕರ ನಡುವಿನ ವೇತನದ ಅಂತರವನ್ನು ಮುಚ್ಚುವುದು.

7. ಯೂನಿಯನ್ ನಾಯಕ ಸೀನ್ ಎಂ. ಒ'ಬ್ರೇನ್ ಪ್ರಕಾರ, ಎರಡು ಕಡೆಯವರು ಈ ಹಿಂದೆ ಸುಮಾರು 95% ಒಪ್ಪಂದದ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಬಂದಿದ್ದರು, ಆದರೆ ಆರ್ಥಿಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಂದ ಜುಲೈ 5 ರಂದು ಮಾತುಕತೆಗಳು ಮುರಿದುಬಿದ್ದವು.ಮಂಗಳವಾರದ ಮಾತುಕತೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಕಂಪನಿಯ ಟ್ರಕ್ ಡ್ರೈವರ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಅರ್ಧಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಇರುವ ಅರೆಕಾಲಿಕ ಚಾಲಕರಿಗೆ ವೇತನ ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಲಾಯಿತು.ಮಂಗಳವಾರ ಬೆಳಿಗ್ಗೆ ಮಾತುಕತೆ ಪುನರಾರಂಭಗೊಂಡ ನಂತರ, ಎರಡೂ ಕಡೆಯವರು ಶೀಘ್ರವಾಗಿ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಬಂದರು.

8. ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ಸ್ಟ್ರೈಕ್ ಕೂಡ UPS ಅನ್ನು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯಲ್ಲಿ ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಅಪಾಯವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು, ಏಕೆಂದರೆ ಅನೇಕ ಪ್ರಮುಖ ಸಾಗಣೆದಾರರು UPS ಸ್ಪರ್ಧಿಗಳಾದ FedEx ನೊಂದಿಗೆ ಪ್ಯಾಕೇಜ್‌ಗಳನ್ನು ಹರಿಯುವಂತೆ ಮಾಡಲು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಒಪ್ಪಂದಗಳಿಗೆ ಸಹಿ ಮಾಡಬಹುದು.

9. ಮುಷ್ಕರಗಳು ಇನ್ನೂ ಸಾಧ್ಯ, ಮತ್ತು ಮುಷ್ಕರಗಳ ಬೆದರಿಕೆ ಮುಗಿದಿಲ್ಲ.ಅನೇಕ ಟ್ರಕ್ಕರ್‌ಗಳು ಇನ್ನೂ ಕೋಪವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಸದಸ್ಯರು ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳ ಮತ್ತು ಮೇಜಿನ ಬಳಿ ಇತರ ಗೆಲುವುಗಳೊಂದಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದದ ವಿರುದ್ಧ ಮತ ಚಲಾಯಿಸಬಹುದು.

10. ಕೆಲವು ಟೀಮ್‌ಸ್ಟರ್‌ಗಳ ಸದಸ್ಯರು ಮುಷ್ಕರ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಿರಾಳರಾಗಿದ್ದಾರೆ.UPS 1997 ರಿಂದ ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ UPS ನ 340,000 ಟ್ರಕ್ ಡ್ರೈವರ್‌ಗಳು ಕಂಪನಿಯೊಂದಿಗೆ ಇರುವಾಗ ಎಂದಿಗೂ ಮುಷ್ಕರ ಮಾಡಲಿಲ್ಲ.ಕಾರ್ಲ್ ಮಾರ್ಟನ್ ಅವರಂತಹ ಕೆಲವು ಯುಪಿಎಸ್ ಚಾಲಕರನ್ನು ಸಂದರ್ಶಿಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಒಪ್ಪಂದದ ಸುದ್ದಿಯಿಂದ ತಾನು ತುಂಬಾ ಉತ್ಸುಕನಾಗಿದ್ದೇನೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.ಅದು ಸಂಭವಿಸಿದಲ್ಲಿ, ಅವರು ಹೊಡೆಯಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿದ್ದರು, ಆದರೆ ಅದು ಆಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಆಶಿಸಿದರು."ಇದು ತ್ವರಿತ ಪರಿಹಾರದಂತಿದೆ" ಎಂದು ಅವರು ಫಿಲಡೆಲ್ಫಿಯಾದ ಯೂನಿಯನ್ ಹಾಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಮಾಧ್ಯಮಗಳಿಗೆ ತಿಳಿಸಿದರು."ಇದು ಹುಚ್ಚುತನ.ಸರಿ, ಕೆಲವೇ ನಿಮಿಷಗಳ ಹಿಂದೆ, ಅದು ಹೊಡೆಯಲಿದೆ ಎಂದು ನಾವು ಭಾವಿಸಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ಈಗ ಅದು ಮೂಲತಃ ಇತ್ಯರ್ಥವಾಗಿದೆ.

11. ಒಪ್ಪಂದವು ಒಕ್ಕೂಟದ ನಾಯಕತ್ವದ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೂ, ಸದಸ್ಯರ ಸಾಮೂಹಿಕ ಅನುಮೋದನೆಯ ಮತಗಳು ವಿಫಲವಾದ ಅನೇಕ ಉದಾಹರಣೆಗಳಿವೆ.ಫೆಡ್‌ಎಕ್ಸ್‌ನ ಪೈಲಟ್ ಯೂನಿಯನ್‌ನ 57% ರಷ್ಟು ತಮ್ಮ ವೇತನವನ್ನು 30% ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಒಪ್ಪಂದದ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಲು ಮತ ಚಲಾಯಿಸಿದಾಗ ಆ ಮತಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ಈ ವಾರ ಬಂದಿತು.ಏರ್‌ಲೈನ್ ಪೈಲಟ್‌ಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುವ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನುಗಳ ಕಾರಣ, ಯೂನಿಯನ್ ನೋ ವೋಟ್ ಹೊರತಾಗಿಯೂ ಅಲ್ಪಾವಧಿಯಲ್ಲಿ ಮುಷ್ಕರ ಮಾಡಲು ಅನುಮತಿಸುವುದಿಲ್ಲ.ಆದರೆ ಆ ನಿರ್ಬಂಧಗಳು ಯುಪಿಎಸ್ ಟ್ರಕ್ಕರ್‌ಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

12. ಒಪ್ಪಂದದ ಐದು ವರ್ಷಗಳ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ $30 ಶತಕೋಟಿಯಷ್ಟು ಈ ಒಪ್ಪಂದವು UPS ಗೆ ವೆಚ್ಚವಾಗಲಿದೆ ಎಂದು ಯೂನಿಯನ್ ಟೀಮ್‌ಸ್ಟರ್ಸ್ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.UPS ಅಂದಾಜಿನ ಕುರಿತು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಲು ನಿರಾಕರಿಸಿತು, ಆದರೆ ಆಗಸ್ಟ್ 8 ರಂದು ಎರಡನೇ ತ್ರೈಮಾಸಿಕ ಗಳಿಕೆಗಳನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡಿದಾಗ ಅದರ ವೆಚ್ಚದ ಅಂದಾಜುಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸುವುದಾಗಿ ಹೇಳಿದೆ.